Brasil, País que não valoriza a experiência do aposentado - Noticia Livre

Colunista Destaque - Alderico Sena

Outubro 7, 2020 Redação

Brasil, é um País que não reconhece e nem valoriza a experiência do aposentado, enquanto em alguns Países os Mestres Aposentados são respeitados e valorizados. Tudo no campo pessoal, profissional e político para alcançar vitórias é uma questão de metas e projetos. Estudo para a inclusão social do aposentado se faz necessário, visto o alto nível de conhecimento e experiência em áreas que instituições públicas têm carência, devido a não realização de concursos e o elevado pedido de aposentadorias de servidores públicos, onde o aposentado poderia cooperar com instituições para oferecer uma melhor qualidade na prestação de serviço à sociedade. Exemplo claro é a Previdência Social que vem prestando um desserviço a quase 2 milhões de segurados que estão com pedidos de benefícios paralisados há mais de 1 (um) ano. Policiais militares da reserva poderiam também cooperar prestando serviços nos estabelecimentos de ensino público e assim oferecer uma maior segurança e tranquilidade às famílias, basta vontade política do governo e do legislativo para criarem os meios legais.

A Bahia e o Brasil vem tendo grandes perdas no campo da educação, saúde, comunicação, cultura, pesquisa, jurídica, empresarial, política, dentre outras áreas como recentemente perdemos “Dona Canô, Jaime Sodré, Mestre Didi, Jorge Portugal, João Gilberto, Dorival Caymmi, Vinicius de Moraes, Morais Moreira, Jorge Amado, Edvaldo Boaventura, Iracy Picanço, Zilton Andrade, Armênio Costa Guimarães, Elsimar Coutinho, Deputado Paulo Jackson, ACM, Waldir Pires, Norberto Odebrecht, Jorge Calmon, Joaquim Calmon de Passos, Mãe Menininha do Gantois e Mãe Stella de Oxóssi, dentre outras referências, e o pior, sem renovação, devido à escassez de líderes e a péssima qualidade da educação no País.

O mais grave, é que o Governo Federal e o Congresso Nacional, desejam reduzir recursos do FUNDEB para bancar o auxílio emergencial, renda brasil, enquanto com uma simples medida política e ética, poderiam extinguir os custos das mordomias, privilégios e as extravagâncias com o dinheiro público nos poderes executivo, judiciário e legislativo em nível também de municípios e estados para investir na educação e não tirar recursos do FUNDEB. O mestre Darcy Ribeiro, estava certíssimo quando escreveu: “A crise da educação no brasil não é uma crise; é um projeto”. Anísio Teixeira, escreveu: “Só existirá democracia no brasil no dia em que se montar no país a máquina que prepara às democracias. Essa máquina é da escola pública” e Paulo Freire: “Educação não transforma o mundo. Educação muda pessoas. Pessoas transformam o mundo’’. Aos senhores Presidente da República, Câmara Federal e Senado para posicionamento, amparado na Lei 12.527/2011 – Lei de acesso à informação para conhecimento da sociedade.

A sociedade contemporânea é marcada pelos valores individualistas, de forma que se faz necessário um movimento para resgatar a qualidade dos vínculos entre as gerações mais novas e as mais velhas. Não é verdadeiro afirmar que apenas uma geração dá algo de si enquanto a outra, passivamente, torna-se receptora inerte destas dádivas. A troca de conhecimento e aprendizado é um ensinamento fantástico para ambas as gerações, devido aos avanços tecnológicos e um mercado globalizado será um excelente projeto e inovação.

Instituições públicas e privadas devem investir e incentivar o aposentado para repassar experiência profissional, visando extinguir preconceitos e despertar no jovem e comunidade a importância para a valorização do conhecimento e da experiência, visto que todos serão aposentados amanhã e mostrar que os exclui é como rejeitar o passado e o futuro de todos. Pais e escolas terão um papel fundamental para desbloquear paradigmas culturais, além de colaborar com o desenvolvimento de cidadania em sentido amplo. A falta de convívio entre estas gerações priva o jovem de entrar em contato com a sabedoria dos mais velhos, através de uma aprendizagem dinâmica, bem como impede que os idosos conheçam novos hábitos e costumes por meio de uma troca interessante de experiências. Projeto desta natureza com o objetivo de melhor convivência, interação, cooperação, ajuda mútua e solidariedade entre jovem e o idoso será um MARCO de conhecimento no BRASIL, principalmente para as gerações que virão. Existe também o inquestionável direito de exercício da cidadania por aqueles que já alcançaram uma idade mais avançada e não justifica que sofram preconceitos e discriminações no mercado de trabalho e nos ambientes sociais.

A reflexão e o debate sobre as gerações são necessários, para se construírem relações mais igualitárias e cooperativas, vislumbrando, assim, a criação de espaços de integração para as diferentes gerações. Afinal, os idosos merecem dignidade humana e é dever do Estado desenvolver políticas públicas para assegurar a inclusão social, requisito essencial para a efetivação dos princípios fundamentais contidos na Constituição Federal Artigo 230. Precisamos criar as condições e investir na educação, formação, capacitação, treinamento e conhecimento profissional do jovem com IDEIAS e PROJETOS, só assim poderemos melhorar a qualidade dos profissionais do futuro e assim dar os NOVOS RUMOS que o BRASIL tanto necessita. O aposentado tem também o direito de escolher de continuar laborando com o País, repassando princípios e valores, educacionais, éticos, morais, culturais, e profissional para a NOSSA JUVENTUDE!

SENHOR PRESIDENTE JAIR BOLSONARO, DEPUTADOS FEDERAIS, SENADORES E MINISTROS DO STF, A PROPOSTA ESTÁ FORMULADA E A DECISÃO É POLÍTICA! VAMOS JUNTOS SALVAR O BRASIL? QUERER É PODER!

Alderico Sena – Especialista em Gestão de Pessoas, Ex- Assessor do IAT- Instituto Anísio Teixeira e Ex-Vice Presidente Nacional do MAPI- Movimento dos Aposentados do PDT – www.aldericosena.com – Consulte e leia bons artigos – Lei-tura futuro da Nação!

A reconstrução do Brasil está na responsabilidade do eleitor dos 5.570 municípios.

Considerando que o Brasil é composto de 5.570 municípios. Considerando que o homem por natureza é um animal político e é na política que se decide os destinos do país e consequentemente as condições de vida da população. Considerando também que as riquezas naturais, o alimento dos 212 milhões de cidadãos, o crescimento do País está e é produzido pelos municípios. Considerando que são os eleitores dos 5570 municípios que têm a responsabilidade de decidir o perfil dos vereadores e Prefeitos que conduzirão a coisa pública, durante 4 anos até 2024. Alerto ao cidadão que as mudanças que a sociedade almeja está nas mãos e na consciência política de cada eleitor na hora de escolher e votar nos seus representantes.

ESTA ELEIÇÃO SERÁ O ALICERCE PARA ELEIÇÃO de 2022 quando o eleitor retornará às urnas para escolher Deputados Estaduais, Federais, Senadores, Governadores e o Presidente da República Federativa do Brasil. Na eleição de 2022 a sociedade deve exigir do Governo e do Congresso Nacional às Reformas Política, Partidária e a Revisão Constitucional para os Novos Rumos do Brasil. Proponho ao eleitor consultar  e levantar a história familiar, profissional e política, bem como o caráter, capacidade, compromisso, ideias e projetos dos candidatos, visando melhorar o nível dos políticos e o crescimento dos Municípios, Estado e Pais para geração de empregos, trabalho, melhor distribuição de renda, permanência do homem na região, maior arrecadação de tributos e maiores investimentos nas áreas de PESQUISA, infraestrutura, saneamento básico, pavimentação e recapeamento de estradas para o escoamento da produção, revitalização dos rios, educação em tempo integral com instalação de bibliotecas para acesso à leitura da comunidade nos Bairros e Municípios, saúde, segurança, dentre outros serviços com qualidade para a sociedade.

A realidade é que carecemos de lideranças políticas autenticas, coerentes e integras com a coisa pública. O Congresso Nacional está cheio de vícios, malandragem e de politiqueiros, como exemplo a composição e atuação do CENTRÃO. O eleitor, precisa entender que toda e qualquer decisão é política e também que todo e qualquer servidor público tem o dever de servir bem ao público de acordo o que estabelece a Constituição Federal. “O pior analfabeto, é o analfabeto político”. Quando o eleitor troca o seu voto por um favor pessoal, elege um político corrupto e prejudica milhões de brasileiros, inclusive sua família. A fome, a miséria e a desigualdade social vêm crescendo pela má escolha dos políticos eleitos e reeleitos para representar a sociedade. O Brasil vem tendo grandes perdas no cenário político com ideais e projetos para dar continuidade ao crescimento do País a exemplo das referências do Celso Furtado, Romulo Almeida, Jairo Simões, Oscar Niemeyer, Luiz Sande, Mário Leal Ferreira, Virgildásio Senna, dentre outros.

Quando a educação era educada em casa, na escola e na universidade se tinha uma juventude ativa, participativa com Diretórios e Grêmios organizados, ali nasciam os verdadeiros líderes, políticos idealistas e comprometidos com as causas econômicas, sociais, culturais e política da Nação/País. Depois dos anos 90 houve uma decadência moral, intelectual e cultural dos políticos e do cidadão, devido a inversão de valores, a deseducação e a despolitização da sociedade e o pior parte do eleitorado passou a ser manipulado e votar no TER da corrupção e não no SER caráter do candidato.  Sugiro também ao eleitor consultar o site do Transparência Brasil para verificar quais políticos respondem processos no judiciário por corrupção e outros danos prejudiciais a coisa pública, antes de conceder o seu voto.

Vamos acabar com a história de que a política e o Brasil não têm mais jeito e que todos os políticos são iguais, puro engano, nem todos os políticos são iguais, precisamos saber separar o “JOIO DO TRIGO”, considerando que a solução quem tem que dá é o ELEITOR com o voto consciente e o exercício de cidadania, colocando esta ferramenta como base:  Não pergunte o que o governo e o político podem fazer por você eleitor. Pergunte o que você eleitor pode fazer para ajudar a construir um Brasil melhor para as futuras gerações na URNA no dia 29 de novembro de 2020.

Nada muda se você eleitor não mudar! Lembrando de um ditado das pessoas mais idosas que diziam aos filhos “COLHEMOS O QUE PLANTAMOS”.

UM ALERTA MUITO IMPORTANTE, NÃO ANULE E NEM VOTE EM BRANCO, ESCOLHA SEUS CANDIDATOS CONSULTANDO ANTES A INTERNET PARA NÃO ELEGER E REELEGER CANDIDATOS DESCOMPROMETIDOS COM AS CONDIÇÕES DE VIDA DA POPULAÇÃO E DO PAÍS.

“QUEM AVISA AMIGO É”! POR ESTA RAZÃO ESCREVI ESTE ARTIGO SOB O TITULO: A RECONSTRUÇÃO DO BRASIL ESTÁ NA CONSCIÊNCIA POLITICA DO ELEITOR DOS 5570 MUNICIPIOS, QUE TEM O DEVER CIVÍCO E A RESPONSABILIDADE NAS URNAS DE MORALIZAR E SALVAR OS TRÊS PODERES DAS GARRAS DOS MALFEITORES PARA RECONSTRUIR UM BRASIL MELHOR PARA AS FUTURAS GERAÇÕES.

“POVO UNIDO JAMAIS SERÁ VENCIDO”. O MOMENTO É DE REFLEXÃO E AÇÃO! PARE, PENSE E VOTE CONSCIENTE! QUEM QUER RESPEITO SE RESPEITA! SEJA A MUDANÇA! QUERER É PODER!

ALDERICO SENA -Bacharel em Teologia Sociedade e Política, Especialista em Gestão de Pessoas e Coordenador de Pessoal da Assembleia Estadual Constituinte 1989 – www.aldericosena.com – Consulte

09 de outubro DR. Norberto Odebrecht completaria 100 ANOS - Publicação: Noticia Livre

Colunistas Destaques 09 de outubro DR. Norberto Odebrecht completaria 100 ANOS

Setembro 9, 2020 Redação 0 Comments Jamais poderia deixar de escrever sobre os 100 anos do Dr. Norberto Odebrecht. Com muita honra iniciei minhas atividades profissionais em 1969 como mensageiro na Organização Odebrecht na BR 324, Km 0, como aprendiz do meu eterno Mestre Dr. Norberto. Abracei os aprendizados e ensinamentos profissionais além disso o Mestre me ajudou no atendimento das minhas perguntas para a conclusão do TCC – Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Gestão de Pessoas nas Faculdades Integradas Olga Mettig, sob o Título: FILOSOFIA DE GESTÃO APLICADA PELO EMPRESÁRIO NORBERTO ODEBRECHT NA ORGANIZAÇÃO ODEBRECHT, que pode ser consultada na integra no meu site:www.aldericosena.com, onde sigilosamente lhe surpreendi com uma singela homenagem em vida lhe entregando a Monografia no dia 26 de março de 2012 na Sede da Odebrecht  na Av. Paralela. Obtive a cooperação do Dr. Norberto quando assumi a Superintendência da OCEB – Organização das Cooperativas do Estado para o desafio e missão de revitalizar o Sistema Cooperativo da Bahia, Dr. Norberto foi brilhante nos apoiando como palestrante em três Seminários Estaduais do Cooperativismo e também fomos parceiros nos empreendimentos de responsabilidade social da Fundação Odebrecht na implantação e criação de  Cooperativas de Palmito, Piaçava, Tilápia, dentre outras no Baixo Sul, em Gandu e Porto de Sauipe, visando a geração de trabalho, melhor distribuição de renda e dignidade para os cooperados e familiares. Nos 30 anos de Fundação da OCEB – Organização das Cooperativas no ano de 2000 em uma Sessão Especial na Assembleia Legislativa, Dr. Norberto Odebrecht foi agraciado com o Título de Cidadão Cooperativista da Bahia pela Organização. A estratégia de gestão aplicada por Norberto Odebrecht foi à delegação plena e a descentralização das decisões que permitia a empresa tocar um número muito maior de obras que a concorrência. Ele percebia que o mundo dos negócios se assentava e permanece sobre um tripé formado pelo relacionamento entre o dono do capital, o empresário, sua equipe e o cliente. Dr. Norberto, enquanto se exercitava nos diversos ofícios técnicos, assimilou as primeiras lições práticas de administração e gerência. Aprendeu muito mais, que coordenar pessoas num trabalho, para ele o trabalho exigia planejamento prévio e que, para avaliá-lo, contam com esforços, habilidades e técnicas e que o único e decisivo critério para o andamento das atividades é ter obtido o resultado dentro de princípios éticos. Uma boa Filosofia de Trabalho de Gestão Empresarial está ligada a estratégias competitivas cuja inabilidade é agregar valor ao negócio da empresa, fazendo com que ela se posicione no mercado em que atua e se destaque da concorrência. Analisando a atividade intelectual “o empresário deverá ter como propósito, a produção de conhecimentos que tenham como raiz e destino, a atividade produtiva. Sem isso, seu esforço reflexivo resultará improdutivo e desprovido de utilidade prática”. As origens da Organização Odebrecht remontam ao Século XIX, quando imigrantes alemães – entre eles, o Senhor Emil Odebrecht, bisavô de Norberto Odebrecht – chegaram ao Sul do Brasil. Eles traziam valores éticos fundada em formação religiosa de credo luterano e um forte espírito idealizados, que conseguiram transmitir aos seus descendentes (ODEBRECHT, 1998). Seu pai, Emilio Odebrecht, desenvolveu uma carreira de construtor no Nordeste brasileiro, nas décadas de 1920 a 1930.  Uma das suas paixões era orientar trabalhadores e formar, no trabalho, diversos mestres-de-obras. Trajetória do Empresário Norberto Odebrecht “- No início da década de 1940, o jovem Norberto Odebrecht assume os negócios de seu pai Emílio Odebrecht e, em 1944, funda a empresa que dá origem à Organização Odebrecht.”  O Jovem Norberto Odebrecht recebeu sólida educação familiar: “Fui educado para servir, não para ser servido”. ODEBRECHT, (1944 Págs. 16 – 23). Os Princípios das Organizações Odebrecht – A Odebrecht é uma organização brasileira mais internacionalizada do país, “segundo ranking da Sobeet (Sociedade Brasileira de Estudos de Empresas Transnacionais e da Globalização Econômica”, TRIBUNA (2010, p.19) , composta por negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidades globais, um exemplo de modelo de gestão, bem sucedido, em nível nacional e internacional, sob a liderança do Norberto Odebrecht .  “A filosofia de vida centrada no trabalho e na educação proposta por Norberto Odebrecht estrutura-se em torno da atividade produtiva da pessoa, eixo central do seu estar-no-mundo. Ela remete à questão do “homo faber” como produtor de bens, serviços, conhecimentos e acontecimentos. E assim conclui Norberto Odebrecht: A questão é de educação, cultura e estrutura, que podem ser sintetizadas na divisa: Amor à natureza e ao próximo”. Legados do Mestre Norberto Odebrecht: “Atitudes e Comportamentos Típicos: Espírito de servir, espírito de equipe, simplicidade, humildade, agilidade e flexibilidade na prestação de serviços, visando à satisfação do Cliente. O ser humano é um animal cultural, que age de acordo com a Filosofia de Vida que lhe é transmitida pela Instituição Família e pela Instituição Escola, posteriormente complementada pela Instituição Empresa. Os princípios, Conceitos e Critérios que formam a Cultura da Odebrecht não foram inventados. Foram aprendidos e sistematizados ao longo de décadas de Vida Empresarial. O Líder tem que atuar com comprometimento, envolvimento e Espírito de Servir que é a pratica cuja BASE é a Simplicidade e a Humildade na pratica dos Princípios, Conceitos e Critérios que compõem as nossas Concepções Filosóficas, nossa Cultura”. Dr. Norberto Odebrecht também tinha uma preocupação com os jovens: “A tarefa mais nobre do líder, à qual ele deve empenhar-se com maior satisfação é desenvolver-nos jovens de talento – o gosto pela liberdade disciplinada, com responsabilidade, bem como a vontade de fazer acontecer e de impor sua marca sobre os acontecimentos”. Norberto Odebrecht. “Ser empresário não é apenas uma escolha profissional, um mero exercício de um tipo de atividade ou ocupação no mundo do trabalho. É uma atitude básica diante da vida, uma opção por tornar-se fonte de atos geradores de riqueza material e moral”, Norberto Odebrecht. 09/10/1920 a 19/07/2014–Descanse em Paz Mestre! Eu, Alderico Sena, parabenizo o Mestre Norberto Odebrecht  pela importância que teve em vida e que serve de lição para conscientizar o ser humano a dar valor ao tempo e às pessoas e pelos relevantes serviços prestados à Nação, Bahia, Brasil e ao Mundo!

Alderico Sena – Especialista em Gestão de Pessoas www.aldericosena.com