Recordar é viver! Redação 14 de setembro de 2025 - Notícia Livre

Colunista Destaque – Alderico Sena

Quero compartilhar uma lembrança marcante.

Em 1990, o servidor José Carlos dos Santos publicou no Jornal A TARDE uma nota de gratidão pela minha gestão no INAMPS/BA. Transcrevo-a abaixo:

*” Dirigiu bem o setor de pessoal do INAMPS – Muitos homens competentes, sérios e humanos, que lutam pelas causas do serviço público e dos servidores ativos e inativos, demoram pouco na Previdência Social. Foi o caso do nosso ex-diretor regional de pessoal do Departamento de Pessoal do INAMPS, Alderico Alves Sena, que, para infelicidade dos servidores e da Previdência, teve que se afastar do cargo para candidatar-se a vereador nas eleições de 1988 e, diga-se de passagem, perdeu por ser bom.

Alderico teve o seu nome escolhido por unanimidade pelos dirigentes de todos os estados como presidente nacional de Dirigentes de Pessoal do INAMPS, entidade que estava para ser criada. Em três anos, ele nos ensinou a ver a Previdência com mais amor, pois lá desenvolveu o verdadeiro trabalho de política de pessoal – a administração de recursos humanos. Implantou os Manuais de Direitos e Deveres do Servidor e do Aposentado, bem como foi um dos responsáveis pela criação da Associação dos Servidores Aposentados e Pensionistas da Previdência Social Federal na Bahia – ASAP/CAP, da qual é sócio benemérito. Hoje, o que se vê é um descaso total para com os servidores ativos e inativos, principalmente depois da implantação do SUDS.” *

— José Carlos dos Santos (INAMPS – Rua do Tesouro, 21/23, Salvador)

Foi uma homenagem que guardo até hoje com muito carinho.

Naquele período, sob a superintendência do médico Dr. Luiz Leal, realizamos mudanças importantes:

• Criamos o Manual de Direitos e Deveres do Servidor;

• O Manual do Aposentado;

• Comissões para avaliação e recuperação de toxicômanos e alcoólatras;

• Programas de atendimento ao público, com treinamento específico para os servidores;

• Apoio à criação da Associação e da Casa do Aposentado e Pensionista.

Também tive a honra de participar da 8ª Conferência Nacional de Recursos Humanos para a Saúde, quando nasceu o SUDS, que mais tarde se transformou no SUS – hoje, o maior plano de saúde pública do mundo.

Gratidão por ter vivido esse momento histórico!

Mas aproveito esta lembrança para defender uma ideia simples e necessária:

todos os órgãos públicos deveriam adotar um Manual de Direitos e Deveres.

Essa medida facilitaria a vida do servidor, reduziria burocracia, corrupção e impunidade. E, principalmente, garantiria um serviço público melhor para o cidadão, que é quem paga e sustenta toda a máquina pública.

Concluo reafirmando uma convicção:

O que falta ao setor público são três “C”:

Caráter. Competência. Compromisso com as causas públicas.

Alderico Sena – site: aldericosena.com